«Empleado digital», un término que alguna vez tuvo un ligero sabor a ciencia ficción, se está convirtiendo en una forma realista de trabajar.
En los últimos dos años, las capacidades de la IA han mejorado significativamente. Especialmente a principios de este año, AI Agent ya puede hacerse cargo de los navegadores, leer y escribir archivos, ejecutar código y llamar a terminales.
Mucha gente realmente siente que la IA ha comenzado a ser un verdadero «trabajo práctico».
A continuación se muestran algunas historias de personas de diferentes industrias que utilizan “trabajadores digitales”.
Locos por la infraestructura de inteligencia artificial, los abogados utilizan 45 habilidades para enseñarle al Agente a ayudar con el trabajo
Yang, abogado de Suzhou, de 33 años Weixin comenzó a utilizar las herramientas del agente en abril y mayo del año pasado. Comenzó desarrollando dispositivos y luego los aplicó a su práctica jurídica.
Pasó cinco meses escribiendo 45 habilidades, lo que permitió al agente producir «idioma francés» según sea necesario durante el manejo de casos, la investigación, la creación y otros aspectos.
Permite que el Agente capture automáticamente noticias y casos en el campo legal todos los días. Al manejar el caso, el Agente puede completar la descarga, el archivado, la conversión de formato, el análisis legal, etc., y finalmente generar una declaración de defensa o un primer borrador de un plan de servicio legal, pero la clave aún requiere inspección manual.
Su gasto mensual en suscripción a IA es de unos 1.000 yuanes. Con la ayuda del Agente, puede completar negocios legales en el 20% del tiempo y el resto del tiempo se utiliza para «construir infraestructura».
Sugirió que las personas que quieran utilizar Agent primero encuentren pequeños escenarios y acumulen metodología en habilidades.
Tres empleados se marcharon y el comercio electrónico transfronterizo dependió de cuatro empleados de IA para hacerse cargo.
Lei Zi, un practicante de comercio electrónico transfronterizo de 32 años en Chengdu, originalmente tenía tres empleados.
Después de que terminó la operación, intentó usar IA para reemplazarla y los resultados fueron buenos.
Posteriormente también se fue el artista y el servicio de atención al cliente, y ahora forma un equipo con cuatro empleados digitales.
Claude está a cargo de la redacción, Fin está a cargo del servicio al cliente, Cursor está a cargo de la codificación y el sistema automatizado está a cargo de la colocación de publicidad.
Su suscripción mensual a AI más la tarifa mensual de API es de aproximadamente 4000, lo que reduce en gran medida el costo.
Sin embargo, hay ocasiones en las que la IA comete errores, como errores en el texto publicitario, y desde entonces ha revisado estrictamente el contenido orientado al cliente. Sugirió no buscar la automatización total desde el principio, sino explicar reglas de trabajo detalladas a la IA y, al mismo tiempo, no deteriorar el propio juicio.
El administrador de inversiones tiene un agente que trabaja para él y se queda despierto hasta tarde
Ray, un socio de GP de Beijing de 36 años RMB Fund, lleva casi diez años invirtiendo en el mercado primario.
Debido al ritmo de trabajo y a la diferencia horaria, a menudo necesita estar «de guardia las 24 horas del día».
Una mañana, le pidió al agente que investigara una empresa de equipos de semiconductores y al día siguiente descubrió que había completado una gran cantidad de trabajo.
Más tarde, su «empleado digital de IA» podría hacer resúmenes de presentaciones itinerantes, investigaciones corporativas, gestión de horarios, etc. mientras dormía.
También construyó un filtro de presión arterial y la IA realizó primero la detección y clasificación preliminares.
Su gasto mensual promedio en IA es inferior a 1.000 dólares estadounidenses y los «empleados digitales» pueden ayudarle a resolver más del 80% de su trabajo.
El fundador de una marca de viajes utiliza herramientas de inteligencia artificial para mejorar la eficiencia
El fundador de la marca de servicios de viajes y viajes corporativos @FreddyCosmos, de 29 años, tiene un equipo de 10 personas y, con la incorporación de herramientas de inteligencia artificial, el tamaño del equipo lo supera.
Utiliza IA según la división de roles, ChatGPT es consultor, Cursor es ingeniero, Codex es pasante y Figma es diseñador. Invierte alrededor de 1.000 yuanes al mes y le da al equipo de inteligencia artificial una puntuación de 7,5.
Su resumen de la experiencia es que las tareas deben tener límites, las tareas complejas deben dividirse en etapas y el jefe debe tomar la decisión final.
Los periodistas contratan IA como pasantes, editores y profesores.
Vincent, un reportero de negocios de 30 años, comenzó a utilizar la IA en julio del año pasado. La IA a veces es para él como una pasante, adecuada para organizar entrevistas;
a veces es como un editor, capaz de pulir y suavizar la lógica; a veces es como un maestro, que baja el umbral de comprensión.
Gasta entre 1.000 y 1.500 yuanes al mes y califica a los empleados de IA con 7 puntos.
Él cree que las personas que mejor utilizan la IA son aquellas que tienen muchas necesidades e ideas y tienen claros los límites de la IA. No deberían limitarse a mejorar la eficiencia, sino que deberían utilizar el tiempo ahorrado por la IA para observar, pensar y autoformarse.
En general, los «empleados digitales» realmente han aparecido en el trabajo diario en diferentes industrias. Aunque tienen ciertas limitaciones, han jugado un papel importante en la mejora de la eficiencia del trabajo y la reducción de costos. En el futuro, la gente necesitará colaborar mejor con ellos.
