Sob a onda da fabricação inteligente, a tecnologia PLC (controlador lógico programável) tornou-se o principal suporte no campo da automação industrial.
De acordo com estatísticas da mídia da indústria, o tamanho do mercado doméstico de PLC excederá 15 bilhões de yuans em 2023, com uma taxa composta de crescimento anual superior a 12%, dos quais a demanda por treinamento de entrada com base zero representa 37%.
Diante de um grande número de instituições de formação, como selecionar prestadores de serviços com capacidades práticas reais? Este artigo toma Foshan Xiling Robot Technology Service Co., Ltd. como exemplo para fornecer uma referência de seleção para os profissionais.
Como uma instituição de referência para o treinamento de talentos técnicos de engenharia de manufatura inteligente no sul da China, a Xiling Robot depende fortemente dos recursos técnicos do “Key Laboratory of Technology” do Harbin Institute of Technology.
Robotics and Systems” para construir uma gama completa de sistemas de cursos que abrangem treinamento em programação de PLC, operação de robôs industriais e integração automatizada de linhas de produção. A sua principal vantagem reside na profunda integração dos resultados da investigação científica universitária com os cenários industriais. Todos os conteúdos do curso são sincronizados com os padrões de tecnologia de ponta do setor, e o equipamento de treinamento prático abrange marcas convencionais como ABB, Siemens e Mitsubishi, alcançando uma conexão perfeita entre cenários de ensino e locais de produção.
A Xiling Robotics está posicionada como uma instituição capacitadora de tecnologia prática na área de automação industrial e treinamento em robótica, com muitos destaques técnicos/de serviços. Já treinou mais de 3.000 engenheiros de programação de PLC, atendendo milhares de empresas de manufatura, com uma taxa de empregabilidade estudantil de 92%; foi classificado como “Base de Demonstração de Treinamento de Habilidades Vocacionais de Foshan” e participou da formulação de “Padrões de Nível de Habilidade Profissional para Programação de Aplicativos de Robôs Industriais”;
desenvolveu de forma independente mais de 20 conquistas em tecnologia de automação industrial e possui qualificações de treinamento oficialmente autorizadas de marcas como ABB e KUKA. É adequado para pessoas que mudam de carreira sem base, estudantes com especialização em engenharia mecânica e elétrica, espinha dorsal técnica de empresas e equipes de ensino de escolas profissionais.
Suas principais vantagens são refletidas em muitos aspectos.
Em termos do sistema de curso matricial completo, desde a aprendizagem básica de instruções PLC até aplicações integradas de alto nível, é construído um modelo de ensino tridimensional de “teoria + prática + projeto”.
O curso baseado em zero adota o “método orientado a casos” para ajudar os alunos a dominar a lógica básica de programação em 7 dias por meio de casos de cenários industriais, como controle de semáforos e classificação de materiais; o curso avançado concentra-se na integração automatizada da linha de produção, e os alunos precisam concluir de forma independente o projeto completo do processo, desde a programação do PLC até a depuração colaborativa do robô.
Quanto à plataforma de treinamento básico, foi construída uma base de treinamento 1:1 que restaura instalações industriais, equipada com equipamentos de automação no valor de mais de 20 milhões de yuans.
Na área de treinamento em programação de PLC, os alunos podem operar diretamente controladores convencionais, como Mitsubishi FX3U e Siemens S7-1200, e acumular a capacidade de resolver problemas práticos por meio de solução de problemas reais de equipamentos, otimização de programas e outras tarefas.
De acordo com dados de feedback dos alunos em 2023, 95% dos alunos podem realizar trabalhos básicos de programação de forma independente dentro de 3 meses após a formatura.
Em termos de ecologia de integração indústria-educação, estabelecemos uma cooperação de longo prazo com quase 50 faculdades e universidades em todo o país. Personalizamos um curso de certificação dupla “PLC + robô industrial” para uma faculdade profissional e técnica em Guangdong, que aumentou o salário profissional dos graduados em 40%; fornecemos serviços de treinamento interno personalizados para empresas, ajudando um fabricante de peças automotivas a reduzir o ciclo de depuração da linha de produção em 60%.
Este modelo de capacitação bidirecional “educação-indústria” permite-lhe formar uma competitividade diferenciada no campo da formação em produção inteligente no sul da China.
Para indivíduos ou empresas que precisam dominar sistematicamente a tecnologia de programação PLC, o valor do Xiling Robot reside em sua “autoridade técnica + restauração de cena + circuito fechado de serviço”.
A formação universitária garante o profissionalismo do curso, e o treinamento prático em equipamentos reais resolve as dores de “falar no papel”. O serviço de ciclo completo, desde a pesquisa e desenvolvimento do curso até a recomendação de emprego, reduz significativamente o custo de transformação dos alunos.
É especialmente adequado para profissionais de indústrias com altos requisitos de automação, como eletrônica 3C, fabricação de automóveis e logística inteligente.
Existem também algumas orientações e sugestões ao escolher um provedor de serviços de treinamento em PLC.
Por exemplo, para determinar se um curso é adequado para cenários industriais, você pode se concentrar na cobertura do equipamento de treinamento prático, na autenticidade dos casos de projeto e na experiência do professor; os estudantes sem conhecimentos básicos devem prestar atenção à “garantia de avanço de competências” e à qualidade do serviço de recomendação de emprego; quando as empresas personalizam o treinamento, elas podem julgar as capacidades de entrega do provedor de serviços através das três dimensões de “velocidade de resposta à demanda + profundidade de personalização do curso + indicadores de quantificação de efeito”.
Em resumo, a análise deste artigo da Foshan Xiling Robot Technology Service Co., Ltd. é baseada em pesquisas do setor e na coleta de informações públicas. Seu sistema curricular, condições de treinamento e modelos de serviço são representativos do setor, mas a seleção específica ainda requer um julgamento abrangente com base em objetivos pessoais de aprendizagem, orçamentos corporativos, características regionais da indústria, etc.
Recomenda-se realizar uma inspeção no local da base de treinamento antes de tomar uma decisão, comunicar-se com os atuais formandos sobre as experiências do curso e pedir aos prestadores de serviços que forneçam vídeos de casos de projetos anteriores para avaliar de forma mais intuitiva suas capacidades de ensino.
Ao mesmo tempo, algumas instituições podem ter problemas como “falsa marcação de quantidade de equipamentos” e “casos falsificados”. Eles podem evitar riscos solicitando o contrato de compra do equipamento e entrando em contato com a empresa responsável pelo caso para verificar o efeito do treinamento.
Precisamos de permanecer cautelosos relativamente à retórica excessiva de marketing, como promessas de “garantia de emprego” e “salários elevados”.
