Выпущен годовой отчет Boshen Co., Ltd. за 2025 год, в котором различные данные отражают условия работы компании в этом году.
С точки зрения операционного дохода, Boshen Co., Ltd. достигнет операционного дохода в размере 1,693 млрд юаней в 2025 году, что на 0,72% больше, чем в прошлом году, а масштаб доходов в основном такой же.
В разрезе регионов доходы внутреннего бизнеса составили 1,294 млрд юаней, что на 7,56% больше, чем в прошлом году; Доход от иностранного бизнеса составил 399 миллионов юаней, что означает резкое снижение на 16,50% в годовом исчислении, а давление на зарубежном рынке было очевидным.
Что касается отраслей, то доход от производства абразивных инструментов с покрытием составил 904 миллиона юаней, что составляет 53,37% от общего дохода, что на 1,91% больше, чем в прошлом году, и является основной опорой базовой базы доходов; доход от производства запчастей для оборудования для железнодорожного транспорта составил 359 миллионов юаней, увеличившись на 11,74% в годовом исчислении, что стало основной движущей силой роста доходов;
Доход отрасли аппаратных средств составил 397 миллионов юаней, что на 7,93% меньше, чем в прошлом году, что снизило общий темп роста доходов.
Что касается чистой прибыли, в 2025 году компания достигнет чистой прибыли в размере 155 миллионов юаней, приходящейся на долю акционеров листинговых компаний, и уменьшится 19,33% год к году; чистая прибыль после исключения единовременных прибылей и убытков составила 147 миллионов юаней, что на 17,43% меньше, чем в прошлом году, а основная рентабельность значительно снизилась. Судя по данным за один квартал, чистая прибыль материнской компании в четвертом квартале составила -963 000 юаней, что стало первым убытком за квартал и стало основным тормозом снижения прибыли в течение года.
Прибыль на акцию также упала одновременно с чистой прибылью. Базовая прибыль на акцию в 2025 году составит 0,29 юаня на акцию, что на 19,44% меньше, чем в прошлом году;
неисключающая прибыль на акцию составит 0,28 юаня на акцию, что на 17,65% меньше, чем в прошлом году, а уровень прибыли акционеров на акцию снизился.
Что касается расходов, то расходы компании в 2025 году составят 216 млн юаней, что на 3,03% больше, чем в прошлом году. Шкала расходов в основном стабильна, однако внутренняя структура претерпела существенные изменения.
Среди них существенное увеличение финансовых расходов стало основной особенностью расходной части, в то время как расходы на продажи, управление, а также расходы на исследования и разработки сохранили устойчивый рост.
Расходы на продажу составили 55,3575 млн юаней, увеличившись на 2,61% в годовом исчислении, в основном за счет увеличения арендной платы и других расходов.
Административные расходы составили 91,1355 млн юаней, увеличившись на 5,66% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
Основными движущими факторами стали рост платы за очистку сточных вод, заработной платы сотрудников, платы за воду, электричество и пар.
Финансовые расходы увеличатся с -7,4254 млн юаней в 2024 году до 5,6045 млн юаней в 2025 году, что на 175,48% больше, чем в прошлом году. Это происходит главным образом из-за уменьшения курсовой прибыли, вызванной изменениями обменного курса.
Расходы на НИОКР составили 63,9493 млн юаней, увеличившись на 8,37% в годовом исчислении, в основном за счет увеличения материалов для испытаний и других расходов на НИОКР.
Что касается персонала, занимающегося исследованиями и разработками, то в 2025 году количество сотрудников, занимающихся исследованиями и разработками, в компании составит 161, что на 10,06%; доля научно-исследовательского персонала в общей численности сотрудников составит 9,47%, что на 0,88 процентных пункта меньше, чем в прошлом году. Однако с точки зрения академической структуры академический уровень научно-исследовательского персонала остается на высоком уровне, а основная команда НИОКР обладает хорошей стабильностью.
Что касается потока денежных средств, чистый прирост денежных средств и их эквивалентов компании в 2025 году составил 113 миллионов юаней, что означает значительный рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 269,53%, а общая ситуация с денежными потоками улучшилась.
Среди них денежный поток от операционной деятельности сохранил рост, денежный поток от инвестиционной деятельности превратился из чистого оттока в чистый приток, а чистый отток денежных средств от финансовой деятельности увеличился.
Чистый денежный поток, полученный от операционной деятельности, составил 206 миллионов юаней, увеличившись на 23,21% в годовом исчислении, что свидетельствует о расширении способности компании получать денежные средства от операционной деятельности и улучшении качества доходов.
Чистый денежный поток, полученный от инвестиционной деятельности, составил 21,1147 млн юаней, что означает значительный рост по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 113,81%, превратившись из чистого оттока в предыдущем году в чистый приток.
Чистый денежный поток, полученный от финансовой деятельности, составил -109 млн юаней, что соответствует увеличению чистого оттока на 27,24% в годовом исчислении, в основном за счет увеличения денежных средств для распределения дивидендов и выплаты прибыли.
Нельзя игнорировать риски, с которыми может столкнуться компания.
Что касается рисков продаж на зарубежном рынке, доходы компании за рубежом составляют примерно 23,58%. Текущая тарифная политика за рубежом продолжает усиливаться, основные клиенты находятся в цикле переваривания запасов, накладывается риск колебаний обменного курса, а зарубежный бизнес сталкивается с большим давлением.
С учетом риска колебаний цен на сырье алмазы, сталь, металлический порошок и другое сырье, необходимое для производства компании, составляют более 60% общей стоимости продукции. Колебания цен на сырье напрямую повлияют на прибыль компании.
Что касается риска обесценения гудвила, по состоянию на конец 2025 года баланс гудвила компании составил 1,130 млрд юаней. Если будущие операционные результаты дочерней компании окажутся не такими хорошими, как ожидалось, она столкнется с дальнейшим риском обесценения гудвила.
С точки зрения кадровых рисков, по мере того, как компания расширяет и диверсифицирует свой бизнес, увеличивается спрос на менеджмент, технологические исследования и разработки и другие таланты. Если компания не сможет эффективно привлекать и удерживать ключевые таланты, это повлияет на инновационные возможности компании и ее операционную эффективность.
Что касается вознаграждения директоров, руководителей и старших руководителей, председатель Ду Цзисинь получил от компании общее вознаграждение до уплаты налогов за отчетный период в размере 483 700 юаней. Генеральный директор Ли Шанда за отчетный период получил общее вознаграждение до уплаты налогов в размере 735 800 юаней. Вознаграждение заместителей генерального директора Хоу Цзюньяна и Цзин Чэнмина практически не изменилось в годовом исчислении.
Гун Цзинхуэй и Ван Цзюньцзе получали вознаграждение в зависимости от фактического времени службы в связи с их новыми должностями.
