A Feira de Comércio Eletrônico Transfronteiriço da China (Guangzhou) de 2026 (doravante denominada “Feira Transfronteiriça”) começou em 16 de junho no Complexo da Feira de Cantão. Com o tema “Novo Impulso para o Comércio Exterior e Novo Futuro Digital”, esta feira de comércio cruzado se esforça para criar uma cadeia industrial completa e uma seleção completa de produtos de comércio exterior ecológico, acoplamento da indústria e plataforma de transformação e atualização.
SHEIN, um varejista on-line de moda e estilo de vida de renome mundial, apareceu com uma equipe de investimento empresarial de motor duplo “autooperada + plataforma” para compartilhar em profundidade a experiência de integração do “comércio eletrônico transfronteiriço + cinturão industrial”. O seu modelo inovador e flexível de cadeia de abastecimento a pedido e o seu mecanismo sistemático de capacitação para fornecedores e vendedores terceiros estão a tornar-se um exemplo prático importante na promoção da atualização digital da produção tradicional e na ajuda a que produtos de alta qualidade de Guangdong cheguem ao mundo, atraindo um grande número de comerciantes de alta qualidade para parar e negociar.
Desde que foi incluído pela primeira vez no relatório de trabalho do governo em 2014, o comércio eletrónico transfronteiriço foi incluído no relatório de trabalho do governo durante 13 anos consecutivos, tornando-se um novo formato de comércio exterior com rápido crescimento, excelente potencial de desenvolvimento e forte impulso. Como a maior província de comércio exterior do país, o volume de importação e exportação de comércio eletrônico transfronteiriço de Guangdong representa mais de um terço do total do país e reuniu mais da metade dos vendedores de comércio eletrônico transfronteiriço do país. Apoiando-se neste novo formato de negócio, Guangdong está a acelerar a transformação digital do cinturão industrial e a consolidar continuamente as novas vantagens da profunda integração do “comércio electrónico transfronteiriço + cinturão industrial”.
Impulsionada pelo modelo de motor duplo de “autooperação + plataforma”, a Xiyin está trabalhando com fornecedores e vendedores terceirizados para remodelar o padrão global da cadeia de suprimentos da moda. Seu modelo inovador de cadeia de suprimentos flexível de “pedidos pequenos e retorno rápido” alcança uma correspondência precisa entre oferta e demanda de “a produção determina as vendas” até “as vendas determinam a produção”, resolvendo efetivamente o risco de “alto estoque” da indústria de vestuário tradicional. Ao mesmo tempo, através da inovação tecnológica, formação de talentos, actualizações de software e hardware de fábrica, conservação de energia e redução de carbono e outras medidas de capacitação de ligação completa, promove o avanço da cadeia industrial no sentido da digitalização, inteligência e ecologização. Sob o modelo de plataforma, vendedores e marcas terceirizados aproveitam a rede de atendimento global madura e o sistema de marketing da Xiyin para alcançar uma expansão internacional de alta qualidade “embalando luz”. Nesta feira comercial, a equipe de promoção de investimentos da Xiyin lançou as mais recentes categorias de produtos populares, como vestidos do Oriente Médio, personalização de peça única, roupas esportivas infantis e roupas masculinas da moda no modelo autônomo, bem como eletrônicos 3C (acessórios para celulares, roupas inteligentes), têxteis domésticos verdes de baixo carbono e ferramentas para cuidados com a pele no modelo de plataforma para negócios semigerenciados.
A fim de continuar a promover a integração profunda do “comércio eletrônico transfronteiriço + cinturões industriais”, Xiyin lançou o “Plano do Cinturão Industrial de 500 Cidades no Exterior” em 2023, que atualmente cobre 21 cidades em nível de província em Guangdong. Ao mesmo tempo que ajuda os produtos de alta qualidade de Guangdong a serem vendidos globalmente através do comércio eletrónico transfronteiriço, também impulsiona um grande número de pequenas e médias empresas, marcas e zonas industriais a alcançarem atualizações digitais.
Em Guangzhou, uma cidade global da moda com uma cadeia industrial completa, a experiência do fornecedor Pan Yu é um epítome vívido dessa mudança. Depois de se tornar fornecedor da Xiyin em 2021, Pan Yu continuou a se aprofundar na linha de roupas de ioga. Com o apoio abrangente de capacitação de Xiyin, ele não apenas expandiu a fábrica moderna, iluminada e limpa, mas também introduziu equipamentos inteligentes, como máquinas de corte computadorizadas e máquinas de moldes de luvas, completando um salto de atualização do gerenciamento extensivo tradicional para a fabricação digital enxuta.
O Cinturão Industrial Humen em Dongguan, que goza da reputação de “a famosa cidade do vestuário feminino da China”, está emergindo com uma nova vitalidade de crescimento. Desde que os fornecedores locais Zheng Wen e Chen Man se uniram à Xiyin em 2023, eles confiaram na transformação digital e no feedback oportuno do mercado sob a cadeia de fornecimento flexível para promover a fábrica para se concentrar em atualizações de processos, concentrando-se em categorias de luxo acessíveis e de alta qualidade no mercado do Médio Oriente, e alcançando crescimento contra a tendência com vantagens competitivas desalinhadas.
O cinturão da indústria têxtil e de vestuário de Chaoshan tornou-se a maior base de produção de roupas íntimas, roupas para casa e suéteres do país. Wang Ya, um fornecedor de Shantou que está envolvido na produção de suéteres há mais de dez anos, iniciou a transformação digital depois de ingressar no sistema de cadeia de suprimentos autooperado da Xiyin em 2025. Contando com o processo de treinamento e gerenciamento enxuto fornecido pela Xiyin, a fábrica de Wang Ya estabeleceu um sistema de controle de qualidade padronizado e avançou com sucesso para processos de alta complexidade. Com produtos inovadores e com mais design, a fábrica alcançou um crescimento acelerado em direção a alto valor agregado em apenas um ano.
A mídia soube na feira de comércio cruzado que a Competição de Habilidades Profissionais para Fabricantes de Modelos de Vestuário da Província de Guangdong de 2026 abriu oficialmente as inscrições há alguns dias. Esta competição é organizada pela Associação da Indústria de Vestuário e Vestuário de Guangdong e co-organizada pela Xiyin Company e pela Guangzhou Baiyun Industrial and Commercial Technician College. A previsão é que seja realizada no final de agosto. A avaliação será baseada numa combinação de avaliação teórica e competências práticas. Os jogadores de destaque terão a oportunidade de obter um certificado de nível de habilidade profissional e serem promovidos a um nível de habilidade profissional. Ao utilizar a competição para promover a aprendizagem, a competição para promover a formação e a competição para promover a construção, aceleraremos o cultivo de um grupo de talentos de produção de vestuário de alta qualidade e altamente qualificados e promoveremos ainda mais a inovação tecnológica e a modernização industrial no campo dos padrões de vestuário da província.
Como empresa “proprietária de uma rede”, a Xiyin foi recentemente premiada com a “Base Nacional de Treinamento de Talentos Altamente Qualificados” de 2025. Na verdade, Xiyin, que continua a explorar profundamente a indústria, normalizou o treinamento de talentos de fornecedores. Só no primeiro trimestre de 2026, foram realizados cerca de 100 treinamentos, beneficiando cerca de 8 mil fornecedores. O conteúdo cobre múltiplas dimensões, como gestão empresarial, prática empresarial e avanço técnico. Além disso, Xiyin também continuou a expandir os limites dos serviços de formação. Desde 2025, realiza treinamentos de competências “base zero” para pessoal “fora da cadeia”. Aqueles que passarem no treinamento poderão ter prioridade para serem recomendados a cargos correspondentes em empresas da cadeia de emprego.
Ao mesmo tempo, Xiyin também visa os pontos problemáticos de incompatibilidade estrutural entre o lado da demanda da indústria e o lado da oferta de talentos, e está incorporando-os profundamente em todo o processo de treinamento de talentos, integrando os três principais elos de “indústria, educação e avaliação”, e estendendo-se de “empregar pessoas” no final até “educar pessoas” no front-end por meio de pesquisa conjunta sobre cursos, co-construção de treinamento prático e avaliação colaborativa. Atualmente, Xiyin está acelerando o desenvolvimento de diretrizes de construção de apoio “microprofissionais” para posições-chave, como costura, modelagem e inspeção de qualidade. O próximo passo será trabalhar com faculdades e universidades para construir sistemas curriculares e padrões de certificação de competências para cultivar talentos compostos para a indústria que compreendam tanto a tecnologia digital como a tecnologia do vestuário.
