2026 é o primeiro ano do 15º Plano Quinquenal. A indústria manufatureira promoveu de forma abrangente a transformação inteligente e digital, e a grande automação tornou-se a “panacéia completa” para a engenharia.
O número de inscrições aumentou 15% ano a ano, classificando-se entre os três principais cursos populares. Ao contrário da eletricidade, especializada em energia elétrica, da informação eletrónica, que está profundamente envolvida nas comunicações de chips, e da IA pura, onde o limiar é demasiado elevado, a automação está centrada na teoria de controlo e liga os quatro setores principais de maquinaria, circuitos, programação e robótica. É a única especialização de suporte de nível inferior para a Indústria 4.0, robôs humanóides e fábricas inteligentes.
A lacuna de talentos em toda a indústria ultrapassa 5 milhões. As empresas estatais, as novas empresas de energia e de robótica estão a correr para recrutar pessoas. É estável e bem remunerado, sendo adequado para candidatos de todos os segmentos.
A explosão de duas faixas principais criou um grande número de empregos. A manufatura inteligente/Indústria 4.0 é uma necessidade urgente para todas as fábricas.
Em 2026, a escala do mercado doméstico de manufatura inteligente ultrapassará 5,58 trilhões de yuans, e milhões de empresas de manufatura em todo o país iniciarão a transformação da automação das linhas de produção.
De acordo com dados do Ministério da Indústria e Tecnologia da Informação, o recrutamento para controle industrial, integração de linhas de produção e cargos de gêmeos digitais aumentou 38,7% ano a ano.
As posições principais dos graduados em automação incluem engenheiros PLC, projetistas de automação de linha de produção, depuração de sistema MES, desenvolvimento de visão industrial, etc., cobrindo todos os setores, como automóveis, eletrônicos 3C, novas baterias de energia, indústria pesada e processamento de alimentos.
BYD, CATL, Inovance Technology, Sany Heavy Industry e outras empresas recrutam um grande número de estudantes durante todo o ano. O salário anual abrangente para recém-graduados é de 120.000 a 150.000. Depois de dominar a capacidade de depurar projetos independentes em 3 a 5 anos, o salário anual fica estável entre 250.000 e 400.000. Quanto mais longas forem as qualificações técnicas, mais valiosas elas serão. Não existe uma crise de otimização de 35 anos.
As indústrias manufatureiras tradicionais eliminaram as linhas de montagem manuais e as fábricas não tripuladas e as linhas de produção flexíveis tornaram-se equipamentos padrão. Toda fábrica necessita de uma equipe técnica de automação. A base de emprego é extremamente estável e não é afetada pelas flutuações de um único ciclo industrial.
Os robôs explodiram em toda a indústria e os robôs humanóides abriram seus limites salariais.
A automação é o núcleo subjacente de robôs industriais, robôs de serviço e robôs especiais. O controle de movimento do robô, a programação colaborativa e o posicionamento preciso dependem de princípios de autocontrole e cursos de arrasto do motor.
Em termos de robôs industriais, empresas como SIASUN, Eston e KUKA necessitam urgentemente de engenheiros de integração de sistemas responsáveis pela programação do braço robótico e implementação da linha de produção; os novos robôs montados em veículos de energia incluem robôs de controle de chassis de condução autônoma e robôs de classificação de linha de produção; robôs especiais de ponta, como robôs médicos-cirúrgicos, inspeções militares e robôs exoesqueletos, e o prêmio salarial para cargos de P&D é extremamente alto.
O salário total para recém-formados em cargos de controle de robô e algoritmo de movimento com mestrado é de 180.000 RMB a 300.000 RMB. O salário anual do pessoal sênior de P&D com 5 anos de experiência pode exceder 500.000 RMB.
O limite máximo para cargos essenciais em empresas líderes é de mais de 600.000 RMB.
O emprego é garantido em ambas as direções, com posições estáveis em empresas centrais e posições privadas com altos salários. A vantagem da automação é que não há limitações na pista. Estabilidade e altos salários podem ser buscados em paralelo, e a taxa de tolerância a falhas é muito maior do que a de um único curso de engenharia. As empresas estatais centrais têm um caminho estável com benefícios completos.
Sistemas de energia como a State Grid e os cinco principais grupos de geração de energia estão recrutando cargos de automação de redes inteligentes e de controle de armazenamento de energia.
Eles pertencem à categoria geral de engenharia da rede elétrica. A competição é menos que puramente elétrica. O salário anual dos alunos de graduação é de 10 a 160 mil, com seis seguros e dois fundos; empresas estatais da indústria pesada/militar, como China Ordnance, CSSC, China Railway e CRRC, os empregos são voltados para automação de equipamentos e sinalização de trânsito ferroviário, o ritmo de trabalho é suave e os subsídios de assentamento e habitação estão completos; as linhas de produção das empresas estatais petroquímicas e farmacêuticas possuem operação e manutenção autocontroladas, com poucos turnos e ambiente de trabalho confortável. A modalidade privada com altos salários tem um teto salarial alto.
Novas empresas de veículos de energia, robôs industriais, equipamentos de controle industrial e empresas de armazenamento de energia fotovoltaica são locais de encontro com altos salários. O valor dos cargos técnicos de manufatura de meia-idade continua a aumentar e, quanto mais velhos ficam, mais populares se tornam.
Além disso, há muitas opções para os estudantes de graduação prosseguirem estudos avançados em automação, que podem ser transferidos para redes elétricas fortes, hardware de chips, algoritmos de IA, etc. A taxa média nacional de emprego na graduação chega a 97,1%, e a taxa de estudos de pós-graduação em universidades duplas de primeira classe ultrapassa 55%.
Em comparação com outros assuntos populares de engenharia, a automação tem vantagens óbvias. Tem a cobertura mais ampla e não está preso a um único setor.
Ele combina software e hardware e é adequado para vários campos. Tem um limite de qualificação acadêmica amigável e você pode obter uma oferta de alta qualidade com um diploma de bacharel. Está em linha com os dividendos políticos a longo prazo da nova produtividade de qualidade. Nos próximos dez anos, o investimento industrial continuará a aumentar e a lacuna de talentos não diminuirá no curto prazo. Os cursos são interoperáveis e o custo de mudança de carreira é extremamente baixo.
No entanto, a área de automação também apresenta deficiências objetivas. A duração do curso é grande e os alunos com bases matemáticas e físicas fracas estão sob maior pressão de aprendizagem; posições de depuração de linha de produção de primeira linha ocasionalmente exigem viagens de negócios de curta distância e estadias em fábricas; e o teto salarial para cargos puramente de operação e manutenção de equipamentos é baixo.
É mais adequado para candidatos que tenham uma base sólida em física, fortes habilidades práticas, não queiram ficar restringidos por uma única indústria, queiram um afastamento estável das empresas estatais e queiram atingir os caminhos bem remunerados da nova energia e da robótica.
Apoiando-se nos dividendos duplos da Indústria 4.0 e da indústria robótica, a automação tornou-se uma disciplina de engenharia de tesouro que leva em conta a amplitude do emprego, a estabilidade e o potencial salarial em 2026 com a sua adaptabilidade geral e a sua relação custo-eficácia geral, posicionando-se firmemente no primeiro escalão.
