Estou no setor há 24 anos. Comecei com tornos comuns e gradualmente entrei em contato com tornos CNC, fresadores CNC e centros de usinagem CNC. Mais tarde, fui responsável por equipamentos de precisão de grande escala, como fresagem de pórticos e perfuração de pisos, por muito tempo. Acumulei muita experiência na operação prática, processo e tratamento de problemas no local de todos os tipos de máquinas-ferramentas.
Combinando meus muitos anos de experiência de trabalho na linha de frente e o ambiente atual de desvio de educação profissional e atualização industrial, hoje analiso objetivamente a situação atual, os pontos fracos e as oportunidades da indústria de usinagem em 2026, e forneço algumas referências para colegas e jovens que se preparam para entrar na indústria.
Nos últimos dois anos, a indústria manufatureira nacional entrou em um período de mudanças profundas. O ambiente do mercado externo e a estrutura industrial interna estão a ser ajustados. Juntamente com o avanço contínuo do desvio de vagas gerais e a mudança nas tendências de inscrição no vestibular, a estrutura de talentos, o modelo de lucro e a demanda de empregos de toda a indústria de processamento mecânico passaram por mudanças tremendas. A julgar pela situação real da recepção diária de encomendas, do emprego e da comunicação entre pares, a principal característica da indústria actual é que a diferenciação estrutural continua a intensificar-se.
Vamos falar primeiro sobre o setor de processamento de baixo custo.
Este tipo de posição trata principalmente do processamento simples de peças e da operação comum de máquinas-ferramenta de três eixos.
O limite de entrada é baixo e não requer habilidades técnicas profundas.
Os recém-chegados podem começar em pouco tempo. Por causa disso, um grande número de profissionais se dedicou a essa modalidade e pequenas e médias fábricas de processamento se reuniram para competir.
Para competir por pedidos limitados, todos continuam a baixar os preços de processamento e todo o campo caiu em uma involução viciosa.
Os escassos lucros da fábrica levaram directamente à falta de aumentos salariais para os operadores de base.
Muitos colegas que permanecem em cargos básicos receberam salários fixos durante todo o ano. O seu espaço de desenvolvimento é muito limitado e a pressão para sobreviver está a aumentar.
Olhando para o campo de manufatura de alta tecnologia, a situação é completamente oposta. Os centros de fresagem de pórtico, mandrilamento de piso e grandes centros de usinagem CNC que opero diariamente realizam principalmente o processamento de peças de precisão e grandes peças estruturais. Essas peças de trabalho têm requisitos extremamente elevados de precisão, tecnologia e depuração de equipamentos.
Você não só precisa ser capaz de operar máquinas-ferramentas, mas também entender de programação, ferramentas e ser capaz de prever riscos de processamento. Hoje em dia, motores de fluxo axial produzidos internamente, máquinas de engenharia não tripuladas, máquinas agrícolas inteligentes e outros produtos estão sendo produzidos em massa, um após o outro.
A cadeia da indústria de fabricação de equipamentos de última geração está em constante melhoria e o mercado apresenta uma lacuna crescente para talentos técnicos complexos.
Muitos proprietários de fábricas reclamaram comigo que estavam dispostos a pagar salários altos, mas não podiam recrutar técnicos seniores que pudessem trabalhar de forma independente.
Existem muitos operadores que só conseguem pressionar botões, mas artesãos experientes que conseguem lidar com condições de trabalho complexas, otimizar técnicas de processamento e manter equipamentos de precisão em grande escala sempre foram um recurso escasso na indústria.
As mudanças no lado da oferta de talentos estão intimamente ligadas às políticas de desvio da educação profissional.
Após a implementação do sistema geral de separação profissional, a matrícula em cursos de tecnologia de controle numérico, fabricação mecânica e mecatrônica em escolas profissionais em vários lugares tem crescido. Um grande número de jovens entra na indústria todos os anos, e a equipe de reserva de talentos da indústria de máquinas está em constante crescimento.
Mas há aqui um problema muito real: a maior parte do novo pessoal vai para posições operacionais básicas, exacerbando ainda mais a involução do mercado de baixo custo; e para talentos técnicos de ponta com capacidades abrangentes, o ciclo de formação é longo e os requisitos de experiência são elevados, pelo que a lacuna existirá por muito tempo.
A disparidade de rendimentos também está a aumentar com a diferenciação da indústria.
Para cargos básicos que só conseguem realizar operações repetitivas de linha de montagem, o salário já atingiu o teto; para backbones técnicos e engenheiros seniores que estão profundamente envolvidos em usinagem de precisão, operação e manutenção de equipamentos e otimização de processos, e podem controlar equipamentos de grande porte, como fresagem de pórtico e perfuração de pisos, seus salários aumentaram constantemente e o nível de renda dos cargos principais é muito superior à média da indústria.
Depois de trabalhar com máquinas-ferramentas por vinte anos, meu maior sentimento é que esta indústria não é mais uma era em que você pode se firmar trabalhando duro e trabalhando duro.
Nos primeiros anos, contanto que você estivesse disposto a suportar as adversidades, você poderia ganhar uma posição firme depois de alguns anos; agora a indústria está se transformando em direção à inteligência, automação e precisão, e novos equipamentos, novos sistemas e novos processos são constantemente atualizados. Se você parar de aprender, logo será eliminado pela indústria.
Especialmente após a popularização dos sistemas CNC e das linhas de produção automatizadas, a competitividade dos profissionais com uma única habilidade tornar-se-á cada vez mais fraca.
Para os recém-chegados que acabaram de entrar na indústria, especialmente os jovens que se formaram em escolas profissionais e ingressaram na oficina, gostaria de dar alguns conselhos práticos: não se contentem em simplesmente operar a máquina, aprendam mais, façam mais perguntas e comecem enquanto são jovens.
Se tiver oportunidade, serei exposto à programação CNC, organização de processos e operação de máquinas-ferramenta em grande escala, e me aprofundarei na direção da usinagem de precisão de ponta.
A pista de baixo custo está superlotada, mas a pista de alto padrão é sempre reservada para aqueles que estão dispostos a se acomodar e continuar aprendendo.
O país continua a aumentar o seu apoio à economia real e à indústria transformadora de gama alta. As máquinas-ferramentas nacionais continuam a romper barreiras técnicas e a ir para o exterior para expandir os mercados externos. Este é um dividendo dos tempos para toda a indústria de máquinas.
A involução de baixo custo é um estágio inevitável do desenvolvimento da indústria e não pode ser evitada. No entanto, desde que encontremos a direção certa e aperfeiçoemos as tecnologias essenciais, os robôs ainda poderão aproveitar as oportunidades e encontrar o seu próprio caminho a seguir.
Tendo trabalhado com máquinas-ferramenta por muitos anos, em que tipo de equipamento você se concentra?
Quais posições na indústria de máquinas você acha que têm maiores perspectivas de desenvolvimento no futuro?
Receber colegas para troca de experiências.
