La fiera del commercio elettronico transfrontaliero in Cina (Guangzhou) del 2026 è iniziata il 16 giugno presso il complesso fieristico di Canton.
Con il tema “Nuovo slancio per il commercio estero e nuovo futuro digitale”, questa fiera interprofessionale si sforza di creare un’intera catena industriale e una selezione completa di prodotti ecologici per il commercio estero, l’attracco industriale, la trasformazione e la piattaforma di aggiornamento.
SHEIN, un rivenditore online di moda e lifestyle di fama mondiale, ha fatto la sua comparsa con il suo team di investimento aziendale a doppio motore “autogestito + piattaforma” per condividere in modo approfondito l’esperienza di integrazione di “e-commerce transfrontaliero + cintura industriale”.
Il suo innovativo modello flessibile di catena di fornitura on-demand e il meccanismo sistematico di empowerment per fornitori e venditori terzi stanno diventando un importante esempio pratico nel guidare l’aggiornamento digitale della produzione tradizionale e aiutare i beni di alta qualità del Guangdong a raggiungere il mondo, attirando un gran numero di commercianti di alta qualità che si fermano e negoziano.
Da quando è stato incluso per la prima volta nel rapporto di lavoro del governo nel 2014, il commercio elettronico transfrontaliero è stato incluso nel rapporto di lavoro del governo per 13 anni consecutivi, diventando un nuovo formato di commercio estero con una rapida crescita, un eccezionale potenziale di sviluppo e un forte slancio. Essendo la più grande provincia del commercio estero del paese, il volume delle importazioni e delle esportazioni di commercio elettronico transfrontaliero del Guangdong rappresenta oltre un terzo del totale del paese e ha raccolto più della metà dei venditori di commercio elettronico transfrontaliero del paese.
Basandosi su questo nuovo formato aziendale, il Guangdong sta accelerando la trasformazione digitale della cintura industriale e consolidando continuamente i nuovi vantaggi della profonda integrazione di “commercio elettronico transfrontaliero + cintura industriale”.
Stimolato dal modello a doppio motore di “auto-operazione + piattaforma”, Xiyin sta lavorando con fornitori e venditori di terze parti per rimodellare il modello globale della catena di fornitura della moda.
Il suo innovativo modello di catena di fornitura flessibile “piccoli ordini e tempi di consegna rapidi” raggiunge un accurato abbinamento tra domanda e offerta da “la produzione determina le vendite” a “le vendite determinano la produzione”, risolvendo efficacemente il rischio di “inventario elevato” del tradizionale settore dell’abbigliamento.
Allo stesso tempo, attraverso l’innovazione tecnologica, la formazione dei talenti, gli aggiornamenti software e hardware di fabbrica, il risparmio energetico e la riduzione delle emissioni di carbonio e altre misure di empowerment completo, promuove l’avanzamento della catena industriale verso la digitalizzazione, l’intelligenza e l’ecologia. Secondo il modello della piattaforma, venditori e marchi di terze parti sfruttano la matura rete di distribuzione globale e il sistema di marketing di Xiyin per ottenere un’espansione all’estero di alta qualità “imballando luce”.
In questa fiera trasversale, lo staff di promozione degli investimenti di Xiyin ha rilasciato le ultime categorie di prodotti popolari, come abiti mediorientali, personalizzazione di un pezzo, abbigliamento sportivo per bambini e abbigliamento da uomo alla moda con il modello autogestito, nonché elettronica 3C (accessori per telefoni cellulari, abbigliamento intelligente), tessuti domestici verdi a basse emissioni di carbonio e strumenti per la cura della pelle con il modello di piattaforma per attività semigestite.
Al fine di continuare a promuovere la profonda integrazione del “commercio elettronico transfrontaliero + cinture industriali”, Xiyin ha lanciato nel 2023 il “Piano d’oltremare della cintura industriale delle 500 città”, che attualmente copre 21 città a livello di prefettura nel Guangdong. Oltre ad aiutare i prodotti di alta qualità del Guangdong a vendere a livello globale attraverso il commercio elettronico transfrontaliero, spinge anche un gran numero di piccole e medie imprese, marchi e cinture industriali a realizzare aggiornamenti digitali.
A Guangzhou, una città della moda globale con una catena industriale completa, l’esperienza del fornitore Pan Yu è un vivido esempio di questo cambiamento.
Dopo essere diventato fornitore di Xiyin nel 2021, Pan Yu ha continuato ad approfondire il percorso dell’abbigliamento yoga. Con il supporto completo di empowerment di Xiyin, non solo ha ampliato la fabbrica moderna, luminosa e pulita, ma ha anche introdotto attrezzature intelligenti come macchine da taglio computerizzate e macchine per modelli di guanti, completando un salto di qualità dalla tradizionale gestione estensiva alla produzione digitale snella.
La cintura industriale Humen di Dongguan, che gode della reputazione di “famosa città cinese dell’abbigliamento femminile”, sta emergendo con una nuova vitalità di crescita.
Da quando i fornitori locali Zheng Wen e Chen Man si sono uniti a Xiyin nel 2023, hanno fatto affidamento sulla trasformazione digitale e sul feedback tempestivo del mercato nell’ambito della catena di fornitura flessibile per promuovere la fabbrica e concentrarsi sugli aggiornamenti dei processi, concentrandosi su categorie di lusso accessibili di fascia alta nel mercato del Medio Oriente e ottenendo una crescita in controtendenza con vantaggi competitivi disallineati.
La cintura dell’industria tessile e dell’abbigliamento di Chaoshan si è sviluppata fino a diventare la più grande base di produzione del paese per biancheria intima, abbigliamento per la casa e maglioni.
Wang Ya, un fornitore di Shantou coinvolto nella produzione di maglioni da più di dieci anni, ha avviato la trasformazione digitale dopo essersi unito al sistema di catena di fornitura autogestito di Xiyin nel 2025. Facendo affidamento sul processo di formazione e gestione snello fornito da Xiyin, la fabbrica di Wang Ya ha istituito un sistema di controllo della qualità standardizzato ed è avanzata con successo verso processi ad alta complessità.
Con prodotti innovativi dal design più marcato, la fabbrica ha raggiunto una crescita vertiginosa verso un alto valore aggiunto in un solo anno.
I media hanno appreso dalla fiera interprofessionale che il concorso per le abilità professionali dei modellisti di indumenti della provincia di Guangdong del 2026 ha ufficialmente aperto le iscrizioni pochi giorni fa. Questo concorso è ospitato dalla Guangdong Garment and Apparel Industry Association e co-organizzato dalla Xiyin Company e dal Guangzhou Baiyun Industrial and Commercial Technician College.
Si prevede che si terrà a fine agosto. La valutazione si baserà su una combinazione di valutazione teorica e abilità pratiche. I giocatori eccezionali avranno l’opportunità di ottenere un certificato di livello di abilità professionale e di essere promossi a un livello di abilità professionale.
Utilizzando la competizione per promuovere l’apprendimento, la competizione per promuovere la formazione e la competizione per promuovere la costruzione, accelereremo la coltivazione di un gruppo di talenti nella produzione di abbigliamento di alta qualità e altamente qualificati e promuoveremo ulteriormente l’innovazione tecnologica e il miglioramento industriale nel campo dei modelli di abbigliamento della provincia.
In qualità di società “proprietaria di una catena”, Xiyin è stata recentemente insignita del premio “Base nazionale di formazione per talenti altamente qualificati” 2025. In effetti, Xiyin, che continua a esplorare a fondo il settore, ha normalizzato la formazione dei talenti dei fornitori. Solo nel primo trimestre del 2026, ha condotto quasi 100 corsi di formazione, a beneficio di quasi 8.000 fornitori.
Il contenuto copre molteplici dimensioni come la gestione aziendale, la pratica aziendale e il progresso tecnico. Inoltre, Xiyin ha continuato ad espandere i confini dei servizi di formazione. Dal 2025 realizza formazione di competenze “a base zero” per il personale “fuori filiera”. Coloro che superano la formazione possono avere la priorità per essere raccomandati a posizioni corrispondenti nelle aziende all’interno della filiera per l’occupazione.
Allo stesso tempo, Xiyin punta anche ai punti critici del disallineamento strutturale tra il lato della domanda del settore e il lato dell’offerta di talenti, e lo sta ulteriormente incorporando profondamente nell’intero processo di formazione dei talenti, integrando i tre principali collegamenti di “industria, istruzione e valutazione” e estendendosi dall'”assunzione di persone” all'”educazione delle persone” all’inizio attraverso la ricerca congiunta sui corsi, la co-costruzione di formazione pratica e la valutazione collaborativa.
Attualmente, Xiyin sta accelerando lo sviluppo di linee guida di costruzione di supporto “microprofessionali” per posizioni chiave come cucito, modellistica e controllo qualità. Il prossimo passo sarà quello di collaborare con college e università per costruire sistemi di curriculum e standard di certificazione delle competenze per coltivare talenti compositi per l’industria che comprendano sia la tecnologia digitale che la tecnologia dell’abbigliamento.
