انطلق معرض التجارة الإلكترونية عبر الحدود الصيني (قوانغتشو) لعام 2026 في 16 يونيو في مجمع معرض كانتون.
تحت شعار “زخم جديد للتجارة الخارجية والمستقبل الرقمي الجديد”، يسعى هذا المعرض التجاري المشترك إلى إنشاء سلسلة صناعية كاملة واختيار كامل لمنتجات التجارة الخارجية البيئية، ورسو الصناعة ومنصة التحول والترقية.
ظهرت شركة SHEIN، وهي شركة بيع بالتجزئة عبر الإنترنت للأزياء ونمط الحياة ذات الشهرة العالمية، مع فريق الاستثمار التجاري ثنائي المحرك “المنصة ذاتية التشغيل +” لمشاركة تجربة التكامل المتعمقة لـ “التجارة الإلكترونية + الحزام الصناعي عبر الحدود”.
وأصبح نموذج سلسلة التوريد المبتكر المرن عند الطلب وآلية التمكين المنهجية للموردين والبائعين الخارجيين مثالًا عمليًا مهمًا في دفع الترقية الرقمية للتصنيع التقليدي ومساعدة سلع قوانغدونغ عالية الجودة في الوصول إلى العالم، مما يجذب عددًا كبيرًا من التجار ذوي الجودة العالية للتوقف والتفاوض.
منذ أن تم تضمينها لأول مرة في تقرير عمل الحكومة في عام 2014، تم تضمين التجارة الإلكترونية عبر الحدود في تقرير عمل الحكومة لمدة 13 مرة متتالية سنوات، لتصبح شكلاً جديدًا للتجارة الخارجية يتمتع بنمو سريع وإمكانات تنموية متميزة وزخم قوي. باعتبارها أكبر مقاطعة للتجارة الخارجية في البلاد، يمثل حجم واردات وصادرات التجارة الإلكترونية عبر الحدود في قوانغدونغ أكثر من ثلث إجمالي البلاد، وقد جمعت أكثر من نصف بائعي التجارة الإلكترونية عبر الحدود في البلاد.
بالاعتماد على تنسيق الأعمال الجديد هذا، تعمل مقاطعة قوانغدونغ على تسريع التحول الرقمي للحزام الصناعي وتعزيز المزايا الجديدة للتكامل العميق لـ “التجارة الإلكترونية عبر الحدود + الحزام الصناعي” بشكل مستمر.
مدفوعًا بنموذج المحرك المزدوج لـ “التشغيل الذاتي + النظام الأساسي”، تعمل Xiyin مع الموردين والبائعين الخارجيين لإعادة تشكيل نمط سلسلة توريد الأزياء العالمية.
يحقق نموذج سلسلة التوريد المرن “الطلبات الصغيرة والتحول السريع” المبتكر مطابقة دقيقة للعرض والطلب من “الإنتاج يحدد المبيعات” إلى “المبيعات تحدد الإنتاج”، مما يؤدي بشكل فعال إلى حل مخاطر “المخزون المرتفع” لصناعة الملابس التقليدية.
وفي الوقت نفسه، من خلال الابتكار التكنولوجي، وتدريب المواهب، وتحديث برامج المصانع والأجهزة، والحفاظ على الطاقة وتقليل الكربون وغيرها من تدابير التمكين الكاملة، فإنها تعزز تقدم السلسلة الصناعية نحو الرقمنة والذكاء والتخضير. في إطار نموذج النظام الأساسي، يستفيد البائعون والعلامات التجارية الخارجية من شبكة التنفيذ العالمية الناضجة ونظام التسويق التابع لشركة Xiyin لتحقيق توسع خارجي عالي الجودة من خلال “التعبئة الخفيفة”.
في هذا المعرض التجاري المشترك، أصدر موظفو ترويج الاستثمار في Xiyin أحدث فئات المنتجات الشائعة، مثل فساتين الشرق الأوسط، والتخصيص من قطعة واحدة، وملابس الأطفال الرياضية وملابس الرجال العصرية في إطار الطراز الذي يتم تشغيله ذاتيًا، بالإضافة إلى إلكترونيات 3C (ملحقات الهاتف المحمول، والملابس الذكية)، والمنسوجات المنزلية الخضراء منخفضة الكربون وأدوات العناية بالبشرة في إطار نموذج النظام الأساسي للأعمال شبه المُدارة.
من أجل مواصلة تعزيز التكامل العميق بين “التجارة الإلكترونية + الأحزمة الصناعية عبر الحدود”، أطلقت Xiyin “خطة الحزام الصناعي الخارجي لـ 500 مدينة” في عام 2023، والتي تغطي حاليًا 21 مدينة على مستوى المحافظة في مقاطعة قوانغدونغ. وبينما تساعد السلع عالية الجودة في قوانغدونغ على البيع عالميًا من خلال التجارة الإلكترونية عبر الحدود، فإنها تدفع أيضًا عددًا كبيرًا من الشركات الصغيرة والمتوسطة الحجم والعلامات التجارية والأحزمة الصناعية لتحقيق ترقيات رقمية.
في قوانغتشو، وهي مدينة أزياء عالمية بها سلسلة صناعية كاملة، تعد تجربة المورد Pan Yu مثالًا حيًا لهذا التغيير.
بعد أن أصبحت موردًا لشركة Xiyin في عام 2021، واصلت Pan Yu التعمق في مسار ملابس اليوغا. بفضل دعم التمكين الشامل من Xiyin، لم يقم فقط بتوسيع المصنع الحديث المشرق والنظيف، ولكنه قدم أيضًا معدات ذكية مثل آلات القطع بالكمبيوتر وآلات قوالب القفازات، مما أكمل ترقية قفزة من الإدارة التقليدية الموسعة إلى التصنيع الرقمي الخالي من الهدر.
يظهر حزام هومين الصناعي في دونغقوان، الذي يتمتع بسمعة “مدينة الملابس النسائية الشهيرة في الصين”، بحيوية نمو جديدة.
منذ أن تعاون الموردان المحليان Zheng Wen وChen Man مع Xiyin في عام 2023، اعتمدا على التحول الرقمي وردود فعل السوق في الوقت المناسب في إطار سلسلة التوريد المرنة لتشجيع المصنع على التركيز على ترقيات العمليات، مع التركيز على الفئات الفاخرة ذات الأسعار المعقولة الراقية في سوق الشرق الأوسط، وتحقيق النمو مقابل الاتجاه مع مزايا تنافسية غير متوافقة.
تطور حزام صناعة النسيج والملابس في تشاوشان ليصبح أكبر قاعدة إنتاج للملابس الداخلية والملابس المنزلية والسترات الصوفية في البلاد.
بدأ Wang Ya، أحد موردي Shantou الذي شارك في إنتاج السترات لأكثر من عشر سنوات، التحول الرقمي بعد انضمامه إلى نظام سلسلة التوريد ذاتية التشغيل لشركة Xiyin في عام 2025. وبالاعتماد على عملية التدريب والإدارة الهزيلة التي تقدمها Xiyin، أنشأ مصنع Wang Ya نظامًا موحدًا لمراقبة الجودة وتقدم بنجاح إلى العمليات عالية التعقيد.
ومن خلال المنتجات المبتكرة ذات التصميم الأكثر، حقق المصنع قفزة في النمو نحو القيمة المضافة العالية في عام واحد فقط.
علمت وسائل الإعلام من المعرض التجاري المتعدد أن مسابقة المهارات المهنية لصانعي أنماط الملابس في مقاطعة قوانغدونغ لعام 2026 قد فتحت التسجيل رسميًا قبل أيام قليلة. تستضيف هذه المسابقة رابطة صناعة الملابس والملابس في قوانغدونغ، وتشترك في تنظيمها شركة Xiyin وكلية قوانغتشو باييون للفنيين الصناعيين والتجاريين.
ومن المتوقع أن يعقد في أواخر أغسطس. سيعتمد التقييم على مزيج من التقييم النظري والمهارات العملية. ستتاح للاعبين المتميزين فرصة الحصول على شهادة مستوى المهارة الاحترافية والترقية إلى مستوى المهارة الاحترافية.
ومن خلال استخدام المنافسة لتعزيز التعلم، والمنافسة لتعزيز التدريب، والمنافسة لتعزيز البناء، سنعمل على تسريع تنمية مجموعة من مواهب إنتاج الملابس عالية الجودة وعالية المهارة، ومواصلة تعزيز الابتكار التكنولوجي والتحديث الصناعي في مجال أنماط الملابس بالمقاطعة.
باعتبارها شركة “مالكة سلسلة”، حصلت Xiyin مؤخرًا على “قاعدة تدريب المواهب الوطنية عالية المهارة” لعام 2025. في الواقع، قامت Xiyin، التي تواصل استكشاف الصناعة بعمق، بتطبيع تدريب مواهب الموردين.
وفي الربع الأول من عام 2026 وحده، أجرت ما يقرب من 100 دورة تدريبية، استفاد منها ما يقرب من 8000 مورد. يغطي المحتوى أبعادًا متعددة مثل إدارة الأعمال وممارسة الأعمال والتقدم التقني. بالإضافة إلى ذلك، واصلت Xiyin أيضًا توسيع حدود خدمات التدريب.
منذ عام 2025، قامت بتنفيذ تدريب على المهارات “صفرية” للموظفين “خارج السلسلة”. يمكن إعطاء الأولوية لأولئك الذين اجتازوا التدريب للتوصية بالوظائف المطابقة في الشركات داخل السلسلة للتوظيف.
في الوقت نفسه، تهدف Xiyin أيضًا إلى معالجة نقاط الضعف الهيكلية غير المتطابقة بين جانب طلب الصناعة وجانب عرض المواهب، وتعمل على دمجها بعمق في عملية تدريب المواهب بأكملها، ودمج الروابط الرئيسية الثلاثة “الصناعة والتعليم والتقييم”، وتمتد من “توظيف الأشخاص” في النهاية إلى “تعليم الناس” في الواجهة الأمامية من خلال البحث المشترك في الدورات التدريبية، والبناء المشترك للتدريب العملي، والتقييم التعاوني.
حاليًا، تعمل Xiyin على تسريع تطوير إرشادات البناء الداعمة “المهنية الصغيرة” للمناصب الرئيسية مثل الخياطة وصنع الأنماط وفحص الجودة. وستكون الخطوة التالية هي العمل مع الكليات والجامعات لبناء أنظمة المناهج ومعايير شهادات المهارات لتنمية المواهب المركبة للصناعة التي تفهم التكنولوجيا الرقمية وتكنولوجيا الملابس.
